時值盛夏，熱浪滾滾，7月以來，市區溫度一直在38-40度“高燒不退”，異常高溫天氣給各企業一線職工帶來嚴峻“烤”驗，同時也牽動著寧波能源各級領導的心。為全面確保安全生產和職工健康，近期，寧波能源工會組織開展了夏季高溫慰問活動，走訪慰問高溫作業下的企業，為堅守在一線崗位的勞動者，送上夏日的清涼和暖心的慰問。

      光耀熱電：7月14日，寧波能源黨委書記、董事長馬奕飛，副總經理鄒希，董事會秘書沈琦，工會副主席虞小行一行來到光耀熱電開展高溫慰問，馬書記詳細詢問了職工們的工作與生活情況，反復叮囑大家要提高夏日防暑降溫意識，要更科學、更合理地安排好作息時間，在保證安全生產的同時做好自我防護，以良好的狀態投入到工作中去，確保高溫期間各項工作順利開展。

      金華熱電：7月11日，寧波能源黨委副書記、總經理諸南虎，工會主席張光明等一行，來到金華熱電開展高溫慰問活動，為奮戰在一線的職工準備了毛巾、清涼飲品、夏日生活用品等，對他們在高溫酷暑天氣下仍堅守崗位致以最真摯的感謝。

      明州熱電&物資配送：7月14日，寧波能源工會主席張光明、副總經理張俊俊一行頂著烈日，迎著熱浪，帶著慰問品先后來到明州熱電和物資配送明州碼頭吊機班、國翔物流儲煤場地，慰問炎炎夏日里堅守在工作崗位的一線職工，叮囑職工們將安全放在第一位，當前新冠疫情防控依舊不能松懈，疫情和熱浪疊加，在戶外工作時需勞逸結合，合理安排作息時間，加強個人安全防護意識，落實好高溫天氣下的防暑降溫和安全生產工作。

      綠捷科技&寧波熱力：7月8日上午，寧波能源工會主席張光明和副主席虞小行先后到綠捷充電樁場站及寧波熱力一線班組，向一線崗位的建設工人和運維人員進行高溫慰問并送去解暑飲料等慰問品，張主席叮囑職工們要牢固樹立安全生產意識，做好防暑降溫自我保護意識，科學調度工作時間，保證身體健康，確保順利度過高溫天氣。

      科豐熱電：7月27日，寧波能源工會主席張光明和副主席虞小行來到科豐熱電慰問了奮戰在高溫一線的工作人員，并為他們帶來了防暑降溫用品，張主席指出，企業要吸取事故教訓，強化安全管理，多做體檢，找準癥結，不斷夯實安全生產基礎。對于企業面臨的困難，經營管理者要多分析研究，要增強戰略思維，促進存量提效、管理提升。

      此次高溫慰問活動給一線職工送去了絲絲清涼和關懷，充分體現公司“以人為本”的理念，也將愛在職工間傳遞和延伸，形成公司關愛員工，職工熱愛企業的良好氛圍。

（圖：慰問光耀熱電）

（圖：慰問金華熱電）

（圖：慰問明州熱電）

（圖：慰問物資配送）

（圖：慰問綠捷科技）

（圖：慰問寧波熱力）